Objektisuhdekonstellaatiota voi tehdä ryhmän kanssa tai yksilönä fasilitaattorin eli konstellaatio-ohjaajan kanssa. Kun työskennellään konstellaatiomenetelmällä ryhmässä, prosessi etenee seuraavasti:
Konstellaattori kysyy kuka haluaa tehdä päähenkilötyön. Seuraavaksi päähenkilö kertoo ongelmasta ja siihen liittyvistä haasteista. Päähenkilö määrittelee tavoitteen eli intention lauseen muodossa: “mitä haluan saavuttaa tällä konstellaatiolla?” Tämän jälkeen intentio jaetaan kolmeen osaan ja päähenkilö valitsee kullekin osalle edustajan eli representaattorin ryhmästä. Edustajien avulla peilataan päähenkilön ongelmaa hieman draamaterapian tavoin. Konstellaatiossa syvennetään päähenkilön ymmärrystä ongelmastaan ja tuodaan siihen uusia hyödyllisiä näkökulmia.
Konstellaation prosessi:
- Päähenkilön valinta
- Päähenkilö muotoilee intention – mitä toivoo konstellaatiolta.
- Intentio muotoillaan lauseisiin ja jaetaan kolmeen osaan.
- Valitut kolme osaa ulkoistetaan kolmelle ryhmän jäsenelle.
- Roolin saaneet ”representantit” eläytyvät rooliin ja raportoivat mahdollisimman autenttisesti mitä heissä tapahtuu: tunteet, ajatukset, fantasiat, kehotuntemukset…
- Konstellaation ohjaaja antaa apulauseita sekä päähenkilölle että representanteille. Apulauseiden tehtävä on auttaa prosessia kohti sen ”fenomenologista ydintä” ja oikeita yhteyksiä.
Konstellaatio ei useinkaan pyri pakonomaisesti ratkaisuun, vaan näkyväistämiseen niin, että prosessi voi optimaalisimmin jatkua konstellaation jälkeen.